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      廣西崇左天等縣2023年公辦幼兒園聘用教師控制數人員競聘考核入編工作簡章

      發布時間:2023-02-15  點擊量:2704次  分享至

      根據《中共天等縣委辦公室  天等縣人民政府辦公室關于印發〈天等縣中小學、幼兒園教師“縣管校聘”理改革實施方案〉的通知》(〔2020〕-21)精神,我縣擬實施2023年公辦幼兒園聘用教師控制數人員競聘考核入編工作,競聘崗位共16個。為確保此次競聘工作順利完成,特制定本簡章:

      一、競聘崗位設置及人數(16

      1.天等縣直屬機關保育院教師2

      2.天等縣縣直第一幼兒園教師3

      3.天等縣城南幼兒園教師3

      4.天等縣城西幼兒園教師2

      5.天等縣縣直第二幼兒園教師2

      6.天等縣進結鎮中心幼兒園1

      7.天等縣上映鄉中心幼兒園1

      8.天等縣福新鎮中心幼兒園1

      9.天等縣小山鄉中心幼兒園1

      二、競聘考核對象及條件

      參加競聘人員需滿足以下條件:

      (一)熱愛教育事業,身體健康,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。

      (二)聘用滿一年以上(含一年)的天等縣公辦幼兒園在職聘用教師控制數人員。

      (三)具有大專以上學歷、幼兒園教師資格證。

      (四)有下列情況之一者不得報名。

      1.受黨紀、政紀處分尚未解除的。

      2.因違法違紀正被立案調查的。

      3.其他不符合報名資格條件的。

      三、競聘辦法

      競聘(試講)得分加業績得分為競聘者的總得分,總得分從高到低分順序確定入編考核人員。

      四、競聘考核程序

      報名

      1.時間:2023216-17

      2.地點:天等縣4個學前教育集團龍頭園(即天等縣直屬機關保育院、天等縣縣直第一幼兒園、天等縣城南幼兒園、天等縣城西幼兒園,下同)

      3.報名時需提交的證件及材料:

      1)身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、職稱證等證件的原件及A4紙復印件各1份。

      21寸免冠白底彩照1張。

      3202131以來所獲得的縣級及以上先進榮譽證書和教學競賽獲獎證書原件及A4紙復印件各1份。

      4學校出具的學科任教經歷證明

      5)填寫并上交報名登記表1份。

      (二)資格審查

      各校報名結束后,由所屬學前教育集團龍頭園競聘考核工作領導小組報名參加本園及本集團相關分園的競聘入編人員的資格條件進行審查,確定參加試講人選。

      (三)試講(試講工作方案另定)

      1.時間:2023225

      2.地點:天等縣4個學前教育集團龍頭園

      3.試講內容:2022年秋季學期幼兒園主題式課程(大班)教材內容,教育科學出版社版本。

      4.備課時間:限定為30分鐘。

      5.試講時間限定在10分鐘以內。

      6.平行考場設置:當某一聘崗位報考人數大于30人時,無法安排在同一考場試講,面試當天采取由考生抽考場號的方式,按比例分配到若干個考場,崗位擬聘人數也按比例分配到若干個考場,按各個平行考場競聘人員的總得分(試講得分和業績加分為總得分)從高分到低分確定入考核人選,平行考場考生的試講得分比較。

      (四)業績加分

      具體加分項目及辦法:

      1.獲得縣級及以上黨委、政府表彰先進獎的,加分辦法為:國家級加8分,區級加6分,市級加4分,縣級加2分。

      2.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的課堂教學競賽獎的,加分辦法為:國家級一等獎加7分,二等獎加6分,三等獎加5分;區級一等獎加5分,二等獎加4分,三等獎加3分;市級一等獎加4分,二等獎加3分,三等獎加2分;縣級一等獎加3分,二等獎加2分,三等獎加1分。

      3.獲得縣級及以上教育主管部門表彰的教學成績獎的,加分辦法為:國家級一等獎加7分,二等獎加6分,三等獎加5分;區級一等獎加5分,二等獎加4分,三等獎加3分;市級一等獎加4分,二等獎加3分,三等獎加2分;縣級一等獎加3分,二等獎加2分,三等獎加1分。

      4.獲得縣級及以上教育主管部門單獨表彰或與其他部門聯合表彰先進獎的,加分辦法為:國家級加4分;區級加3分;市級加2分;縣級加1分。

      5.教師參加縣級及以上教育主管部門開展的文體活動獲獎的加分辦法為:國家級加4分;區級加3分;市級加2分;縣級加1(注:參與指導獲指導獎的不得加分)。

      6.入職年限的加分辦法:每月0.2分。

      (以上獎項均取202131以來所獲獎項,同一年同一類獎獲得多個級別獎的,只取最高級別獎)

      (五)確定聘用人員

      根據聘教師的試講得分和業績加分總和,按照從高分到低分的順序,以11的比例確定入圍考核人員(如末位總分并列,則立即由監督員隨機從題庫中抽取其中一個課題作為試講的題進行加試),聘考核工作領導小組對進入考核人員進行入職前考核。對考核合格者進行公示,公示期為5個工作日,經公示無異議的,將擬聘用人員名單報縣人民政府審批。

      五、競聘工作紀律

      (一)要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,切實加強公開競聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開競聘工作有序開展。

      (二)實行回避制度。應聘人員和工作人員在公開競聘過程中,如遇到與自己有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,應自覺回避。

      (三)嚴格公開競聘紀律。參加競聘員弄虛作假的,一經查實即取消其競聘資格。

      (四)參與競聘工作的相關員,如因玩忽職守、違紀舞弊,對競聘工作造成重大影響的,則按有關規定給予黨紀政紀處分。

      六、聯系電話:0771-3532800    

          聯系人: 梁老師

         

       附件:天等縣教師公開競聘報名登記表

                            

          

                                    天等縣教育局

                                   2023214

      信息來源http://www.tiandeng.gov.cn/tzgg/t15796214.shtml

      附件:附件

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